Congés annuels rémunérés du Contractuel (CDD -CDI)

En tant que contractuels vous bénéficiez des mêmes droits pour les congés annuels que les stagiaires-titulaires (Fonctionnaires) :
Vous bénéficiez de : 25 congés annuels

● Jours supplémentaires :
+1 jour, si vous prenez 3, 4 ou 5 congés annuels consécutivement ou non avant le 1er mai ou après le 31 octobre
ou
+2 jours si vous prenez 6 congés annuels avant le 1er mai ou après le 31 octobre.
+1 jour, si vous fractionnez vos congés annuels en 3 périodes de 5 jours consécutifs.
● Repos supplémentaires :
+2 jours, si vous travaillez annuellement 20 dimanches ou fériés.
+1 jour, d’habillage/déshabillage, si vous devez mettre une tenue de travail.

L’administration doit mettre à disposition des personnels concernés le tableau prévisionnel des congés annuels au 31 mars (date limite).

Si vous rencontrez des difficultés ou des refus pour positionner vos congés, appelez-nous !